為了全面落實教育部《關于職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實施工作的指導意見》工作要求,，積極探索構建新型校企合作關系和產(chǎn)教融合發(fā)展體系，提高人才培養(yǎng)質量,，6月19號下午,，廣東百林園林股份有限公司,、湖南小埠今業(yè)生態(tài)科技股份有限公司、廣州佑景覃方園林景觀設計有限公司,、東莞市萬科物業(yè)服務有限公司,、深圳市林建園林工程有限公司等5家園林企業(yè)專家應邀與園林學院相關負責人和老師代表一起，共商聯(lián)合修訂2019版專業(yè)人才培養(yǎng)方案,。
座談會上,，園林學院院長陳盛彬表示，做好專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂和實施工作,，是提高專業(yè)建設水平和人才培養(yǎng)質量的重要保障,。產(chǎn)教融合、校企合作,、現(xiàn)代學徒制是職業(yè)教育辦學的基本模式和方向,，是培養(yǎng)高素質技術技能人才的內在要求，也是辦好職業(yè)教育的關鍵所在,。目前須共建校企聯(lián)盟現(xiàn)代學徒制管理委員會,，全面開展現(xiàn)代學徒制“雙主體、協(xié)同育人”機制,，籌劃校企合作開發(fā)以項目為驅動的實訓教材,、專業(yè)崗位PPT課件、校企通用課程標準，共同制定現(xiàn)代學徒制教學標準和實施細則,。
校企雙方就人才培養(yǎng)方案修訂和現(xiàn)代學徒制雙主體育人進行了探討,，企業(yè)方表示，校企可以聯(lián)合招生,，現(xiàn)代學徒制班級可以放到企業(yè)教學,，校企可以聯(lián)合進行課程研發(fā)，重點打造可持續(xù)育人環(huán)境,、豐富校內外教學資源,、加強師資隊伍建設、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,、突出教學過程,、強化學生管理、強化考核評價等構建完善制度體系,，確保校企合作有效進行,。 （園林學院 徐一斐）
（責編 黃紅焰）
