3月29日，為提升我校團學隊伍“四自管理”工作成效，由學生工作部主辦、醫(yī)學院承辦的“四自管理”示范班會在一會議室舉行,。會議以2019級臨床醫(yī)學2班的班會為現(xiàn)場案例。黨委委員、副校長,、班主任屈中正出席會議，學生工作部,、團委,、各二級學院黨總支書記、副書記,、學工辦主任（副主任）,、全體輔導員及65名學生干部代表參加了班會,。
班會在2019級臨床醫(yī)學2班全體同學的莊嚴宣誓中進入主題，班委會成員,、優(yōu)秀學生代表及寢室長代表等13名學生從本班“四自管理”方面向與會人員進行介紹和經驗分享,。
在自我教育方面，他們堅持以課堂學習為主,，以寢室小組學習,，實驗小組為輔的學習模式，成立學習互幫互助小組,，建立學習制度,，形成三角循環(huán)的學習方式，注重團隊建設和學習交流,，創(chuàng)建良好學習氛圍,，幫助提高學習效率和成績。與此同時,，他們通過每周觀看新聞聯(lián)播來開展理想信念教育,，以了解黨的新思想和新政策。在自我管理方面,，他們重視干部的自主選拔和任用,，全體學生干部各司其職，時刻關注同學們的思想動態(tài),，注重班風,、學風、寢風建設,。同學們牢記“大醫(yī)精誠”精神,，積極上進嚴于律己，遵守校規(guī)正視問題,，主動進行自我學習,、自我反思。在自我服務方面,，他們注重勞逸結合多面發(fā)展,。入校以來，他們積極組織參加文體活動和各類比賽,，不僅取得了不錯的成績,，更提升了自身綜合素養(yǎng)。同時,，還做到了密切關注同學心理情況,，廣泛開展談心交流，使得班級整體基本保持身心健康,、積極向上,。在自我監(jiān)督方面,，他們堅持“以人管人，不如用體系和制度來約束人”的工作理念,，班干部帶頭做好示范,，積極要求進步、養(yǎng)成良好學習生活習慣,，對于顯現(xiàn)的問題不斷進行自省和修正,。
會上，2019級臨床醫(yī)學2班班主任屈中正與大家分享了自己的班級管理經驗,。他提出,，按照“四自管理”的原則，在班級管理過程中主要做到以下四件事：一是采取靈活的考察方式選任班委會,、培養(yǎng)學生干部,。實現(xiàn)以學生為主的管理方式，讓學生進行自我管理,，讓班干部人人盡責,、不留管理空擋、全面提升學生個人能力,；二是要明確班主任與輔導員的職責,。班主任、輔導員要對班級管理工作進行全面指導,、宏觀調控班級事務,；三是廣泛開展談心談話活動。深入學生,、了解學生,，根據(jù)學生興趣愛好助其發(fā)揮個性特長，根據(jù)學生表現(xiàn)情況及時調整管理思路,、為學生成長方向掌好舵,，讓學生心有目標。四是關心關愛每一位同學,。要做好學生問題的思想轉化工作，使學生無時無刻不感受到來自班主任,、輔導員在學習生活上的關心與愛護,，最終落實到班級管理的實際成效上。
針對2019級臨床醫(yī)學2班即將奔赴實習崗位的問題,，屈中正對學生提出了幾點要求：一是堅守初心,。要高質量找好工作、高層次謀求發(fā)展,，通過專升本等途徑不斷提升自我,；二是防范風險,。防范各類詐騙及意外事故，確保個人財產及生命安全,；三是提高技能,。要刻苦學習，以“人人皆可為我?guī)煛钡膽B(tài)度全身心投入到實習學習當中去,，切實提高專業(yè)技能與綜合能力,。四是保持不失聯(lián)。在現(xiàn)有班委會的基礎之上,，每個實習隊增設負責人,，每位同學務必做到每天打卡簽到，按照實習計劃完成各項工作,。
示范班會結束后,，與會老師們表示深受啟發(fā)，紛紛表示將在今后的學生工作中,，更加注重學生干部隊伍培養(yǎng),、注重“四自管理”的落地落實，抓牢工作重點,、講究工作藝術,、有效分配時間，有的放矢的開展工作,，切實提高工作效率,。
(學生工作處 羅雅莉）
（責編 肖惠之）
