10月4日下午,，我校在一會議室召開2022年人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作布置會,，黨委委員、副校長劉振湘主持會議并講話,，各相關部門負責人和數(shù)據(jù)采集員參加會議,。
劉振湘就今年人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作提出四點要求：一要高度重視人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作。人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)全面反映了學校人才培養(yǎng)工作狀態(tài),，為學校年度質量報告撰寫,、重大項目建設、教學工作診斷與改進制度建設等提供重要依據(jù)和基礎,。二要認真學習,，掌握人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集有關文件和指標的內涵與要求，準確領會國家和省級人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集有關文件精神,。三要嚴格把關,，確保數(shù)據(jù)原始、準確,、規(guī)范,、完整。要按照分級采集，逐級審核的原則組織數(shù)據(jù)填報工作,，各部門要站在學校發(fā)展全局的角度研究數(shù)據(jù),，要制定科學合理的工作流程，明確工作要求和采集規(guī)則,。四要確保按時完成數(shù)據(jù)采集工作,。數(shù)據(jù)采集工作涉及的部門較多，時間緊,、任務重,，要明確責任、落實到位,，各部門要安排專人負責,，務必按時間節(jié)點高質量完成2022年人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作。
會上,，評建辦負責人宣讀了《學院2022年人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作方案》,，就數(shù)據(jù)采集指標的變化情況以及采集工作流程、注意事項等進行了解讀,，并對學校2022年數(shù)據(jù)采集工作作出了具體安排,。
（評建辦 郭瓛）
（一審 肖明 二審 肖惠之 三審 凌宏偉）
