9月18日上午,，學院黨委書記蘇立在學生處處長李常的陪同下到園林學院調(diào)研工作,。調(diào)研會在園林樓307室舉行,，園林學院院長陳盛彬,、總支書記張帆等負責人,，教研室主任及專任輔導員代表共10人參加了會議,。
調(diào)研會上,，園林學院院長陳盛彬向蘇立書記全面匯報了園林學院的整體情況,，重點就園林學院近年來發(fā)展中存在的問題作了匯報并提出具體建議：一,、教師專業(yè)隊伍中的優(yōu)秀人才易流失，人員結(jié)構(gòu)不合理,，植物生態(tài)類老師過多,，建議分流部分老師到產(chǎn)業(yè)園工作；二,、招生專業(yè)不平衡,，傳統(tǒng)農(nóng)林類專業(yè)相對招生不易，建議適當降低錄取分數(shù)線,，并在宣傳力度和政策上予以傾斜,；三、學生班級人數(shù)配置不合理,，部分專業(yè)班級人數(shù)過多,，不利于實施“理實一體化”教學；四,、項目建設(shè)的經(jīng)費使用問題,，建議歸口管理，協(xié)調(diào)好各個部門之間的協(xié)作,，支持青年教師個人素質(zhì)的提高,，適度解決教師論文和專著發(fā)表的版稅問題。就園林學院以后的發(fā)展,，陳盛彬院長認為：一是要積極發(fā)揚“吃苦耐勞”精神,，繼續(xù)做大做強園林品牌,，爭創(chuàng)一流園林教育事業(yè)；二是要加強教學日常管理工作,，樹立良好的教風,、學風；三是生態(tài)綠化技術(shù)產(chǎn)業(yè)園學生實訓工作必須落實到位,，通過在產(chǎn)業(yè)園實訓,，切實提高學生技能素質(zhì)。
園林學院黨總支書記張帆匯報了學生和黨建工作的基本情況,，并提出了建議性工作思路和對策。其他參會人員也分別從自己的崗位出發(fā),，提出了自己的問題和建議,，如部門的輪崗問題，園林學院的硬件配置不足,，園林學院“強而不大”,，班子成員組成梯隊建設(shè)不足，學生宿舍維修維護等,。
蘇立書記在認真聽取工作匯報與建議后,，代表黨委、行政高度評價了園林學院各項工作取得的成績,，對園林學院全體教職工的努力表示感謝,。同時，蘇書記對園林學院工作提出了六點希望和要求：一,、改變作風,，樹立新風貌，多調(diào)研,，到基層去才能找出問題,，解決問題；二,、立德樹人,，傳遞正能量，按照社會主義辦學方向辦學,，專業(yè)知識是謀生的手段,，人品教育是立足的根本；三,、切實加強意識形態(tài)與黨建工作,；四、改革要敢于創(chuàng)新,，眼界要開闊,，學會借力打力,；五、農(nóng)林畜牧是主打?qū)I(yè),，要體現(xiàn)優(yōu)勢,，發(fā)揮特色，發(fā)揚光大,；六,、加強學生毅力的培養(yǎng)，培養(yǎng)學生吃苦耐勞的精神,，讓學生在順境中學會做人,，逆境中學會生活。
（園林學院 李靜納）
（責任編輯 戴曉斌）
