加強(qiáng)管理 認(rèn)真服務(wù) 強(qiáng)化責(zé)任 落實擔(dān)當(dāng)
牢固樹立組工人事干部良好形象
黨委書記蘇立調(diào)研指導(dǎo)組織人事工作
10月12日上午,，黨委書記蘇立同志調(diào)研指導(dǎo)組織人事工作，組織人事處全體同志參加調(diào)研座談會,。
會上,，凌宏偉同志結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù),，分別就組織人事處部門工作職責(zé)、近年工作情況,、存在的主要問題與改進(jìn)的思考及建議等三個方面作了全面,、詳細(xì)的匯報,。隨后，曾白琳同志匯報了學(xué)院黨建工作和基層黨建工作情況,，對存在的問題進(jìn)行剖析,，并提出了相應(yīng)的整改建議。此后,，其他與會成員也分別結(jié)合自己的崗位職責(zé),，提出了一些工作設(shè)想與建議。蘇立書記與在場人員就一些問題進(jìn)行交流,，并提出指導(dǎo)意見,。
蘇立書記代表學(xué)院黨委、行政對組織人事處的工作和取得的成績予以肯定,，對全體工作人員表示感謝和慰問,，并對組織人事處今后的工作提出四點(diǎn)要求：一、加強(qiáng)黨建工作,。黨建工作是安全穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ),，要堅持黨政同責(zé)，在做好行政工作的同時也要抓好黨建工作,。高校是思想活躍的地方,，其中有主流的、積極的,，但也可能存在消極的,，要通過黨校培訓(xùn)等平臺，引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立“四個意識”,，特別是在黨的十九大召開前夕,，要號召全體黨員干部向黨中央看齊，向?qū)W院黨委看齊,。二,、切實改變工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任與擔(dān)當(dāng),?！坝袨椴庞形弧保挥性谄椒驳墓ぷ鲘徫簧献龀鲐暙I(xiàn),，做出成績,，才能贏得尊重。三,、加強(qiáng)對外聯(lián)系,。“鳥瞰學(xué)校,，跳出學(xué)?？磳W(xué)校”,，與外界多聯(lián)絡(luò),，多交流，多學(xué)習(xí),。在政策框架內(nèi),，群策群力，把組織人事工作做好,。四,、加強(qiáng)干部選拔與儲備。干部是學(xué)院教職工隊伍的領(lǐng)頭羊,，在干部任用程序中要嚴(yán)守組織紀(jì)律,，堅持講規(guī)矩、講政治,、講大局,，堅持用人唯賢，把真正德才兼?zhèn)涞娜诉x拔到合適的崗位上,，為學(xué)院今后的人才儲備嚴(yán)把第一關(guān),。
最后，凌宏偉同志代表組織人事處全體成員表示：一定會嚴(yán)格落實書記指示,，貫徹執(zhí)行黨委行政決議,，用實際行動出色的完成各項工作。
（組織人事處 凌宏偉 凌媛）
（責(zé)任編輯 戴曉斌）
