10月16日,，湖南省2017年度在線學法用法考試成績及統(tǒng)計數(shù)據(jù)揭曉，我院參考的571名教職工全部順利通過考試,，參考率和合格率均達到100%,，得90分以上者238人(達41.68%)，其中8人考試成績?yōu)闈M分,，在全省年度學法考法活動中參考組織工作和考試成績均表現(xiàn)優(yōu)秀,。
強化法治思維 學法考法工作擺上“依法治校”重要位置
國家工作人員學法考法是推進全面依法治國,、建設法治湖南的基礎性工作,。我院黨委不斷強化法治思維,，把遵法、學法,、守法,、用法作為落實黨建工作主體責任的重要內(nèi)容進行政治體檢，建立法治教育長效機制,。為扎實推進學法考法工作,，我院發(fā)布了《關(guān)于做好2017年度學院在崗在編人員在線學法考法工作的通知》，《通知》要求依托湖南省國家工作人員學法考法管理平臺,，以在線學法考法為抓手,，切實推動教職工學法考法工作全覆蓋、常態(tài)化,、規(guī)范化,。學法用法工作啟動后，我院領(lǐng)導堅持帶頭學,，并結(jié)合主題活動集中學習《中華人民共和國憲法》,、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《中華人民共和國科學技術(shù)進步法》,、《中華人民共和國反不正當競爭法》等法律法規(guī),，有效提高了教職工學法用法的積極性。通過學法考法,，全面提升了教職工依法治校,、依法執(zhí)教、依法維權(quán)的意識,，廣大教職工既敬畏法律嚴肅性又會用法律來維護自己的合法權(quán)益,，扎實推進“法治校園”建設。
健全考核機制 學法考法工作“軟指標”變“硬任務”
我院堅持把教職工學法用法作為推進“法治校園”建設的重要舉措,，把制度建設作為推進教職工學法用法工作的突破口和關(guān)鍵點,，明確學法考法情況是整個學校與部門及個人年度考核的重要內(nèi)容，參考和考試結(jié)果,，直接與學校綜合治理建設掛鉤,，直接作為部門評優(yōu)，個人評優(yōu),、晉升,、獎懲的重要依據(jù)。對考試（含補考）不合格者,，當年年度考核不得確定為優(yōu)秀等次,，同時,，對考試（含補考）不合格者所在部門給予通報批評，并“一票否決”取消當年評優(yōu)資格,。要求各部門高度重視,，加強領(lǐng)導，指定專人負責,，核對參考人員信息,，采取有力措施，抓好組織落實,，確保參考率和合格率達到100%,，從而形成強大推動合力，使教職工學法由“軟指標”變成“硬任務”,，讓考法“成績單”成為教職工學法考法的“推進器”,。
突出部門聯(lián)動 學法考法工作持續(xù)有效推進
我院黨委、行政高度重視在線學法考法工作,，責成宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭組織,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制訂并不斷完善工作方案,，形成了領(lǐng)導高度重視,、部門大力支持、同事比學趕幫,、工作整體推進的在線學法考法工作格局,，切實提升了我院普法教育組織管理績效。今年,，宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部積極發(fā)揮牽頭抓總職能,，建立了有效協(xié)調(diào)機制，推行工作責任制建設,，建立普法工作責任清單,，明確部門在學法考法工作中的職責，借助QQ群,、微信群等工作群“曬出”各部門在線學法考法參與率,，共發(fā)學法考法督促通知12個，情況通報5個,，電話督促100余次,，確保學法考法工作深入推進。
（宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部 黃紅焰）
（責任編輯 戴曉斌）
